Ergebnisse für coaching

 
 
coaching
Coaching full option.
coaching full option. COACHING FULL OPTION. Coaching full option is gespreid over het volledige schooljaar, en biedt je een intensieve inhoudelijke voorbereiding op het toelatingsexamen arts-tandarts. Deze coachingformule omvat een lessenreeks van acht KIW-sessies, één GC-sessie, een proefexamen en twee optionele werkzittingen.
Coaching mini.
proeven van UHasselt. coaching toelatingsexamen arts/tandarts. coaching full option. In het voorjaar bieden we een beknoptere versie van de coachingsdagen aan voor wie de coaching full option niet heeft gevolgd. Deze coaching mini omvat twee sessies: één KIW-sessie en één GC-sessie.
Coaching VAPH.
Coaching voor vergunde zorgaanbieders. Het VAPH biedt vergunde zorgaanbieders die een ingrijpende impact ervaren als gevolg van correctiefase 2 de mogelijkheid om in te tekenen op middelen voor een coachingtraject. De coachingtrajecten worden aangeboden in samenwerking met SOM en het Vlaams Welzijnsverbond. In januari 2020 start de tweede correctiefase van de persoonsvolgende financiering voor meerderjarige personen met een handicap PVF. Correctiefase 2 zorgt voor een herverdeling van de beschikbare middelen voor zorg en ondersteuning.
Coaching Business opleidingen Training Coaching Square.
Word Gecertificeerd Coach, specialiseer als Coach of vind zelf ondersteuning van een Coach of Mentor. De kortste weg naar effect. Anticipeer op de nieuwste trends, boek vooruitgang in je carrière en versnel je bedrijfstransformatie. Vooruitgang is een keuze. We use cookies to ensure that we give you the best experience on our website.
Testing Coaching.
Energy Lab gebruikt cookies om je surfervaring op deze site gemakkelijker te maken taal. Bij Energy Lab begeleiden we sporters van verschillende niveaus via professionele testen, face to face en online coaching. Onze ervaren coaches staan voor je klaar in onze sportlabos in Paal, Gent, Leuven en Rotterdam.
Coaching in je organisatie Better Minds at Work.
Medewerkers kunnen een beroep op ons doen voor individuele sessies waarin we hen coachen om proactief om te gaan met voor hen specifieke uitdagingen. Met als resultaat: meer energie en daadkracht; mentale problemen worden in de kiem gesmoord. Tevens is curatieve coaching mogelijk bij herstel en re-integratie na een burn-out. Teamcoaching is vaak wenselijk om een duurzaam effect van een interventie te bewerkstelligen. Ook wanneer een team in een impasse verkeert, kunnen wij bijstaan door middel van intervisie/bemiddeling/conflict management. Wij geven leidinggevenden in spe advies hoe om te gaan met specifieke uitdagingen in zijn/haar team en vormen een klankbord waartegen de leidinggevende bepaalde acties kan aftoetsen. Voor executive coaching, kunnen we indien gewenst een coach selecteren die zelf deel uitmaakt van een managementteam.
Loopbaan Coaching Zorg voor een job die je energie geeft.
Zorg zélf dat je job je energie geeft! Vind je geen voldoening meer in je huidige job en zoek je een efficiënte weg naar een loopbaan die wél bij je past? Of vind je je job echt leuk, en wil je er nog meer uithalen dan je nu doet? Misschien ervaar je bepaalde struikelblokken waardoor je niet de beste versie van jezelf bent op je werk? Wat jouw concrete vraagstuk ook is: met een gecertificeerde loopbaancoach van Training Coaching Square aan je zij vind je het antwoord! Kies voor een coachingtraject met effect. Je loopbaan is iets dat aandacht verdient: je spendeert er een enorm deel van je tijd aan.
Drie methodieken om coaching uit te leggen.
Wat is coaching? Bij coaching ga je zo met elkaar om dat je de ander, vaak door vragen te stellen, aan het nadenken zet over zijn of haar acties, capaciteiten, enz. Door vragen te stellen gaat de ander breder denken, stimuleer je hem of haar om iets vanuit een ander standpunt te bekijken of verschillende redenen uit te spitten waarom een uitdaging zich stelt, en wat alternatieven zijn. Je activeert zo de ander: door in gedachten andere mogelijke pistes te bewandelen, of eventueel over te gaan tot actie. Waar het gesprek over gaat? Dat bepaalt de bevraagde. De coach wil voornamelijk dingen losmaken, en bouwt zijn of haar vragen op aan de hand van de antwoorden van de ander. Tijdens een coachingsgesprek wordt er geen oordeel geveld over sterktes of zwaktes, tenzij door de bevraagde zelf. De coach geeft geen advies en geen eigen mening. Hij of zij maakt ruimte, luistert, en vraagt door zelfs waar andere gesprekken zouden stokken. De coachingsmethodieken zijn pas effectief als je ze uitvoert met het bovenstaande in je achterhoofd.
Loopbaancoaching Het Coachingatelier.
Vanuit jouw persoonlijke situatie gaat hij of zij met je aan de slag. Zo krijg je niet alleen inzicht in je eigen loopbaan, maar zet je samen met je coach persoonlijke doelen uit, en maak je een persoonlijk ontwikkelingsplan en afspraken over de te nemen acties. Schrijf je hier in voor een vrijblijvend telefonisch infomoment. Wat houdt loopbaanbegeleiding in? Loopbaanbegeleiding helpt je om een antwoord te vinden op je loopbaanvragen: hoe vind ik weer plezier in mijn job, zou ik gelukkiger zijn in een andere job. Eerst bespreek je tijdens een gratis, vrijblijvend gesprek in het loopbaancentrum je vraag en situatie. Op basis van dit gesprek, beslis je of loopbaanbegeleiding iets voor jou is. Is dit het geval, dan start de loopbaanbegeleiding. In een eerste fase bekijk je met je loopbaanbegeleider wat je loopbaandoel is. Wat motiveert je, welke jobs passen bij je? Via oefeningen en opdrachten krijg je inzicht in je kwaliteiten, competenties en wat je belangrijk of minder belangrijk vindt in je loopbaan.

Kontaktieren Sie Uns